{"id":41,"date":"2022-10-20T16:58:08","date_gmt":"2022-10-20T14:58:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pedagogia.it\/stripescorporate\/?p=41"},"modified":"2023-07-14T12:23:24","modified_gmt":"2023-07-14T10:23:24","slug":"volontariato-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pedagogia.it\/stripescorporate\/in-evidenza\/volontariato-aziendale\/","title":{"rendered":"Volontariato aziendale"},"content":{"rendered":"

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Volontariato di impresa e coinvolgimento dei dipendenti<\/h3>\n

Il volontariato aziendale prevede lo sviluppo di progetti in cui l\u2019Impresa organizza e\/o supporta con la partecipazione attiva dei propri dipendenti<\/strong> una specifica realt\u00e0 non profit, una causa sociale o un\u2019attivit\u00e0 a sostegno della comunit\u00e0 locale.<\/p>\n

Mettendo a disposizione tempo e risorse le aziende scelgono di supportare la collettivit\u00e0 andando a migliorare il benessere delle persone e dei cittadini al di fuori del contesto lavorativo. Questo tipo di azioni di Responsabilit\u00e0 Sociale <\/strong>consentono all’azienda di usufruire di alcuni benefici fiscali e\u00a0 se ben progettate ed implementate generano impatto positivo sul territorio e al contempo nell\u2019azienda stessa: stimolano la fidelizzazione dei dipendenti, aumentano la collaborazione tra colleghi, promuovono lo sviluppo di competenze trasversali e migliorano la reputazione dell’impresa.<\/p>\n

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Le attivit\u00e0 possono essere sviluppate all\u2019interno di servizi e progetti che la Cooperativa gestisce e segue oppure in collaborazione con altri enti del terzo settore o pubblici. La solida rete di consorzi e stakeholder permette infatti di sviluppare progetti di volontariato in vari ambiti e con il supporto di numerosi professionisti competenti e con precedenti esperienze di volontariato alle spalle.<\/p>\n

Le attivit\u00e0<\/u><\/p>\n

Le tipologie di attivit\u00e0 organizzabili attraverso progetti di volontariato aziendale possono essere di diverso tipo: attivit\u00e0 manuali, sportive, relazionali o di condivisione di competenze.<\/p>\n

Alcuni esempi: cura e manutenzione di spazi di comunit\u00e0 e servizi per l’infanzia (imbiancatura, giardinaggio, etc\u2026), manifestazioni sportive o Plogging, eventi di sensibilizzazione e fundraising, supporto ad attivit\u00e0 educative.<\/p>\n

Ogni iniziativa viene curata e sviluppate in modo personalizzato in base alle esigenze dell\u2019azienda, all\u2019affinit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0 con i valori della stessa, al numero di partecipanti e agli obiettivi condivisi.[\/vc_icon][vc_separator sep_color=”,Default”][vc_icon position=”left” icon_image=”591″ text_size=”h4″ align=”left” title=”Volunteers coordinator” uncode_shortcode_id=”902896″]In relazione allo sviluppo e alla gestione di progetti di volontariato di impresa \u00e8 possibile richiedere l\u2019affiancamento di una figura consulenziale che accompagni l\u2019azienda e il team dei volontari durante tutta l\u2019esperienza sul campo. Tale figura, nota come \u201ccoordinatore dei volontari\u201d, si occupa di coordinare le attivit\u00e0, gestire la comunicazione interna e con gli stakeholder esterni, organizzare formazioni e riunioni, rendicontare l\u2019attivit\u00e0.
\nIl Volunteers Coordinator, inoltre, si affianca costantemente con il portavoce o un referente aziendale, spesso rappresentato da un dipendente gi\u00e0 attivo che si fa promotore del progetto di volontariato.
\nAttraverso la propria esperienza nel campo del terzo settore e nell\u2019ambito del project management Stripes Corporate \u00e8 in grado di proporre figure di coordinamento capaci di accompagnare l\u2019azienda in tutte le fasi di sviluppo dei suoi progetti di volontariato aziendale.[\/vc_icon][vc_separator sep_color=”,Default”][vc_icon position=”left” icon_image=”611″ text_size=”h4″ align=”left” title=”Distacco del personale” uncode_shortcode_id=”191996″]Le competenze e la professionalit\u00e0 che rendono unica la vostra azienda possono avere una grande utilit\u00e0 anche per gli enti del Terzo Settore. Per questo distaccare per periodi anche brevi parte del proprio personale presso un ente non profit rappresenta per le imprese un’occasione di contribuire alla loro crescita, nei progetti e nella struttura e di creare una partnership che contribuisce concretamente alla produzione di valore sociale.
\nPer l’azienda i benefici sono sia di tipo fiscale, potendo ottenere la deduzione del costo del personale distaccato, che in termini di formazione del proprio personale che potr\u00e0 sperimentare un contesto lavorativo con motivazioni diverse e confrontarsi con altri gruppi di lavoro sviluppando nuove skills.[\/vc_icon][vc_separator sep_color=”,Default”][vc_icon position=”left” icon_image=”589″ text_size=”h4″ align=”left” title=”Payroll giving” uncode_shortcode_id=”190966″ icon_color_type=”uncode-solid” icon_color_solid=”#69c864″]Il payroll giving \u00e8 una forma di donazione continuativa che l’impresa pu\u00f2 proporre ai suoi dipendenti e che si concretizza nel destinare una somma di denaro fissa per un numero minimo di mesi in favore di un ente non profit prelevandola direttamente dal cedolino del lavoratore.
\nL’impresa pu\u00f2 favorire il coinvolgimento dei dipendenti tramite formule di match giving:\u00a0<\/strong>al raggiungimento di una quota donata dai lavoratori, l’azienda si impegna a raddoppiare il contributo. Questo tipo di iniziative hanno un riscontro molto positivo da parte dei dipendenti perch\u00e8 oltre a consentire dei benefici fiscali, mettono in moto dinamiche di squadra. Dipendenti e azienda si spalleggiano l’un l’altro per sostenere un’iniziativa ad alto impatto sociale e questo contribuisce a migliorare il clima aziendale.[\/vc_icon][vc_separator sep_color=”,Default”][vc_icon position=”left” icon_image=”613″ text_size=”h4″ align=”left” title=”Raccolte di beni” uncode_shortcode_id=”142103″]Le raccolte di beni consentono di coinvolgere “attivamente” i propri dipendenti organizzando collette di beni di prima necessit\u00e0 o a supporto di attivit\u00e0 specifiche. Gesti semplici che si concretizzano nella realizzazione di punti o box di raccolta dei beni che hanno per\u00f2 un grande impatto sia all’interno delle imprese che per gli enti beneficiari.
\nQuesto tipo di attivit\u00e0 crea delle vere e proprie gare di solidariet\u00e0 tra i colleghi che sviluppano una sana “competitivit\u00e0” per il raggiungimento degli obiettivi e se valorizzate da una comunicazione mirata e strutturata genera effetti positivi sulle persone coinvolte.[\/vc_icon][vc_separator sep_color=”,Default”][vc_icon position=”left” icon_image=”599″ text_size=”h4″ align=”left” title=”Campagne di destinazione del 5×1000″ uncode_shortcode_id=”112607″]La realizzazione di campagne di destinazione del 5×1000 rappresenta uno dei modi meno impegnativi per l’azienda per sensibilizzare i dipendenti a donare il loro 5×1000 ad un ente del terzo settore di cui l’azienda si fida e di cui supporta la mission.
\nConcretamente si tratta di un’azione di comunicazione interna in cui viene distribuito ai dipendenti (in occasione della consegna del CU o in vari momenti durante l’anno) del materiale informativo dell’Ente che si vuole supportare.[\/vc_icon][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_height_percent=”0″ overlay_alpha=”50″ gutter_size=”3″ column_width_percent=”100″ shift_y=”0″ z_index=”0″ uncode_shortcode_id=”211447″ back_color_type=”uncode-solid” back_color_solid=”#619941″][vc_column column_width_percent=”100″ gutter_size=”3″ overlay_alpha=”50″ shift_x=”0″ shift_y=”0″ shift_y_down=”0″ z_index=”0″ medium_width=”0″ mobile_width=”0″ css_animation=”right-t-left” width=”1\/3″ uncode_shortcode_id=”151189″][vc_custom_heading text_size=”h3″ uncode_shortcode_id=”973188″ text_color_type=”uncode-solid” text_color_solid=”#ffffff”]Fai subito squadra con i tuoi dipendenti per sostenere una buona causa!<\/p>\n

Scrivici per creare un progetto personalizzato[\/vc_custom_heading][\/vc_column][vc_column column_width_percent=”100″ gutter_size=”3″ style=”dark” font_family=”font-555555″ overlay_alpha=”50″ shift_x=”0″ shift_y=”0″ shift_y_down=”0″ z_index=”0″ medium_width=”0″ mobile_width=”0″ css_animation=”right-t-left” animation_delay=”400″ width=”2\/3″ uncode_shortcode_id=”105688″]\n

\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n

    <\/span><\/span><\/span>Accetta le condizioni<\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>
    \n\n<\/p>

    <\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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