Welfare aziendale
Il welfare aziendale è uno strumento prezioso per favorire il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie.
Ha un grande valore per l’azienda in quanto consente di valorizzare i talenti e attrarne di nuovi, garantendo benefici che consentono di conciliare il lavoro con la vita privata.
Far sì che i propri dipendenti possano essere supportati nelle dimensioni fisica, psicologica e relazionale è fondamentale per le aziende e gli enti del Terzo settore.
Un piano di welfare crea un ambiente lavorativo positivo consentendo all’impresa di ottenere anche rilevanti benefici fiscali e un maggior coinvolgimento dei dipendenti.
Per questo StripesCorporate mette a disposizione un insieme di prestazioni a favore dei dipendenti, con lo scopo di migliorare la qualità della vita e il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie.
BAMBINI E RAGAZZI
Campus aziendali per i figli dei dipendenti
I campus aziendali per i figli dei dipendenti sono delle attività settimanali organizzate durante i periodi di festività e chiusura scuole dalle aziende per bambini e ragazzi solitamente in età 3-18 anni. Rientrano nei programmi di Welfare a beneficio dei dipendenti e delle loro famiglie, attuando una politica di sostegno ai genitori lavoratori in un’ottica di work-life balance.
FAMIGLIE
Consulenza pedagogica e psicologica
Il concetto di benessere nei contesti lavorativi sta assumendo sempre più importanza e sempre più spesso il welfare rientra nella people strategy delle aziende. E’ evidente, infatti, che se il personale di una impresa sta bene anche l’impresa stessa starà bene, sarà più efficiente e produttiva.
SUPPORTO GENITORIALE
Genitori (in)formati!
Attraverso iniziative di supporto alla genitorialità le Aziende possono aiutare ed accompagnare i propri dipendenti nel loro ruolo genitoriale. Tramite la proposta di momenti formativi ed informativi è possibile rafforzare e valorizzare le competenze dei genitori, utili anche nei contesti lavorativi.
IN AZIENDA
Servizi educativi aziendali
Un asilo nido, un micronido o un servizio educativo per l’infanzia o l’adolescenza all’interno dell’Azienda rappresenta un importante strumento di conciliazione vita-lavoro e permette ai propri dipendenti di poter accedere uno servizio educativo vicino, accogliente e affidabile dove poter lasciare i propri figli.
PER TUTTE LE ETA'
Progetti di Viaggio
Il viaggio è un’occasione che consente di crescere a tutte le età sperimentandosi e vivendo esperienze uniche.
BENESSERE PERSONALE E PSICOLOGICO
Wellbeing Aziendale
Momenti di meditazione e relax possono migliorare a gestire lo stress e le relazioni con gli altri.
